Services
Il nous tenait à cœur de pouvoir offrir des offres répondant le plus précisément possible à vos besoins. Chaque offre est alors calibrée sur votre organisation et votre demande, de sortes à pouvoir répondre le mieux possibles à vos attentes.
Diagnostic organisationnel
Le diagnostic organisationnel est une méthode visant à trouver un "remède" aux "symptômes" de votre organisation. L'idée est d'alors pouvoir permettre aux causes de ces problèmes de devenir un levier de développement et d'innovation afin d'améliorer les processus de votre organisation.
Ce programme a pour objectif d'être établi "sur-mesure" pour chaque organisation en vue de fournir un résultat de qualité. Cependant, nous pouvons estimer que l'intervention se déroule sur une durée d'environ 8 semaines à raison de 2 jours par semaine au sein de l'organisation.
Enquêtes internes
Il est parfois compliqué de quantifier certains aspects du travail. Mes employés sont-ils stressés ? A quel point ? Voilà l'une des nombreuses questions auquel ce module peut répondre. Nos questionnaires élaborés sur mesures pourront vous satisfaire grâce aux qualités psychométriques dont ils font preuve.
Il s'agit d'une intervention qui dure généralement 4 semaines. Les deux premières étant consacrées à l'élaboration du questionnaire, suivi de la diffusion de celui-ci, finalement pour terminer avec l'élaboration d'un rapport détaillé.
Développement de formation
Le développement de carrière est un enjeu capital au sein de chaque organisation. L'un des atouts principaux afin de s'assurer un personnel efficace est l'établissement d'un plan de formation pertinent, juste et concret. L'intervention consiste à l'élaboration de ce même plan de formation
L'intervention dépend fortement de la demande en matière de formation, mais vous pouvez compter 6 à 8 semaines d'intervention